Una de las tareas que realiza todo trabajador en su día a día es la de fichar en la entrada y la salida. Este requisito actualmente es una exigencia de la autoridad laboral, por lo que las empresas deben disponer de un sistema adecuado para que sus trabajadores registren su jornada laboral.

Disponer de una app para fichar en el trabajo es la mejor solución para acelerar y optimizar todo el proceso de fichaje en una empresa, pues proporciona un sistema adaptado a nuestra realidad actual, donde los teléfonos móviles son dispositivos que todos llevamos encima.

Ventajas de contar con una app en tu empresa para fichar

Una aplicación móvil para registrar la jornada laboral es una alternativa muy interesante para que tu empresa disponga de un sistema eficiente y ágil para el fichaje de los trabajadores. Veamos todas los beneficios que ofrecen este tipo de apps móviles.

Agilizar las entradas y salidas

Con una app móvil, los trabajadores podrán fichar con una sola pulsación en sus smartphones cuando acceden a la empresa o cuando van a comenzar su jornada laboral. Se trata de un sistema que acelera todo el proceso en el que apenas hay que invertir unos segundos.

Cumplir con la normativa vigente

Con una app para fichar, se dispondrá de un sistema ideal para cumplir con la legislación vigente en cuanto a control de la jornada laboral. Este tipo de apps también permiten elaborar informes sobre las entradas y salidas de los trabajadores para poder ofrecerlos a la inspección de trabajo si lo solicita.

Facilitar el trabajo remoto

Con una app móvil para fichar, los trabajadores con movilidad, o los que se queden en casa realizando su jornada laboral, dispondrán de un sistema adecuado y sencillo donde registrar su jornada laboral.

Cuidar la salud de los trabajadores

Si se cuenta con apps para fichar en el trabajo, se evita el contacto físico que tiene lugar con otros métodos, como tarjetas de fichaje o dispositivos por huella digital. De esta forma, se evita ese tipo de contacto que fomenta la transmisión de virus y bacterias, cuidando así la salud de los trabajadores, clientes, proveedores…

Cómo puede funcionar tu app para fichar

El funcionamiento de fichar en el trabajo con una app es muy sencillo. Consiste en desarrollar una plataforma en la que registrar las entradas y salidas del personal e interconectarla con una app móvil.

Los trabajadores de la empresa instalarán la aplicación en sus dispositivos móviles y contarán con unas credenciales de usuario que les permitan identificarse en el sistema. El proceso para fichar puede automatizarse para que los trabajadores fichen al pasar por los accesos a la oficina, por ejemplo. Lo habitual es que se active un botón de fichaje en la propia app para que el empleado solo tenga que realizar un paso en el proceso de entrada o salida.

Con una buena app para fichar en el trabajo, se facilitará el proceso de entrada y salida de los trabajadores la empresa, además de proporcionar a los teletrabajadores o trabajadores con movilidad una solución ideal a las características propias de su empleo.

En ReÁnima Soluciones Digitales somos especialistas en el diseño y desarrollo de apps móviles para Android y iPhone, y te podremos ayudar a crear la app ideal para fichar para tu negocio.

Ver más artículos relacionados:

👉 Antes de usar agentes IA, una pyme necesita saber como decide

👉 Factura electronica obligatoria: la excusa perfecta para ordenar el backoffice de una pyme

👉 Continuidad tecnológica para pymes: mantener sistemas internos también es proteger el negocio

👉 Low-code para pymes: cuándo acelera y cuándo conviene diseñar software propio

👉 Comercio preparado para asistentes IA: cuando el cliente ya no navega como antes

👉 AI Act para pymes: cómo empezar sin convertir el cumplimiento en un proyecto imposible